Dominacja- opiera się na założeniu, że tylko nasze interesy są ważne. Nie obchodzi nas to co chce osiągnąć druga strona. Strategia ta jest skuteczna tylko wtedy gdy przeciwnik jest od nas słabszy (np. włamanie, napad rabunkowy ). Wycofanie- ustępujemy pola przeciwnikowi, rezygnując z realizacji naszych celów. Strategia ta jest wybierana gdy mamy słabą pozycję lub nie chcemy się angażować w konflikt. Unikanie- nie zauważamy konfliktu. Podstawowe założenie tej strategii brzmi:” świat bez konfliktu jest piękny”. Ludzie stosujący tę strategię są uważani za sympatycznych i bezkonfliktowych. Kompromis – aby dojść do porozumienia trzeba z czegoś zrezygnować.
Potocznie konflik pojmowany jest jako zderzenie sprzecznych racji poglądów, czy interesów, istnieje gdu strony próbują narzucić nawzajem wlasną wolę. PWN-sprzecznośc interesów, poglądów, niezgodność, spór, zatarg, kolizja. Konflikt może stać się twórczą siłą inspirującą postęp, wyaalającą nowe kreatywne warości pod warunkiem jednak że będzie konfliktem racji, ideii, koncepcji, interesów, nie zaś konfliktem personalnym.
Jedną z ważniejszych strategii służących rozwiązywaniu konfliktu są negocjacjie- wspólne wyjaśnienie przedstawienie poglądow i uklady prowadzone przez upoważnionych przedstawicieli; rokowania, pertraktacje.